Estrutura · 14 macroáreas em 5 blocos
Cada área é dona de um número.
01 Estratégia
Estratégia & Alianças
CEO, Strategy & AlliancesDirecionar mercado e crescimento. Mercado → posicionamento → produto → distribuição → capital → alianças → expansão.
05Revenue Operations & Inteligência
Revenue Operations & SaaS IntelligenceTransformar dados em previsibilidade. A torre de controle: conecta Marketing → Vendas → Onboarding → CS → Financeiro → Produto numa única verdade.
02 Aquisição
Growth & Performance
Growth & Demand GenerationGerar demanda de forma previsível. A máquina de aquisição: tráfego, conteúdo, SEO, inbound, outbound, eventos e experimentos.
06Vendas
SalesConverter demanda em receita. SDR → Closer → Account Executive → fechamento.
08Canais & Parcerias
Channels, Partnerships & EcosystemEscalar distribuição. Distribuição através de terceiros: agências, consultores, revendedores, integradores e marketplaces.
03 Receita & Cliente
Customer Success & Retenção
Customer Success, Retention & ExpansionManter e desenvolver clientes. Tão importante quanto vendas: o crescimento SaaS real é New MRR + Expansion − Churn.
09Onboarding & Implantação
Onboarding, Implementation & ServicesLevar o cliente ao primeiro valor. Transformar "cliente comprou" em "cliente está usando e recebendo valor": kickoff → configuração → integração → treinamento → go live → primeiro valor.
14Suporte & Experiência
Support & Customer ExperienceResolver problemas e aumentar confiança. CS é proativo; Suporte é reativo: N1 → N2 → N3/Tigers → Engenharia.
04 Produto & Tecnologia
Produto
ProductMaximizar valor entregue pelo software. Tradutor entre o problema do mercado e a capacidade da engenharia: roadmap, prioridades, UX, discovery, pricing.
11Engenharia
EngineeringConstruir com velocidade e qualidade. Produto decide o quê e por quê; Engenharia decide como construir.
12Infra, DevOps & SRE
Infrastructure, DevOps, SRE & SecurityGarantir disponibilidade e escala. Cloud, CI/CD, observabilidade, backup, disaster recovery e segurança.
05 Sustentação
Financeiro & Governança
Finance, Admin & GovernanceGarantir sustentabilidade financeira. Guardião da sustentabilidade: financeiro, contabilidade, jurídico, tributário, compliance, orçamento e tesouraria.
03Pessoas & Cultura
People, Culture & Org DevelopmentConstruir capacidade organizacional. Atrair, desenvolver e reter talentos: recrutamento, onboarding interno, performance, carreira, liderança e remuneração.
13Operações & Processos
Operations, Process & QualityCriar eficiência operacional. SOPs, SLAs, checklists, automação e auditoria.